EPFO कर्मचारियों के परिवार के सदस्यों को सुरक्षा प्रदान करने के लिए 1976 में शुरू की गई योजना के लाभों में से एक है
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO)
क्या आप जानते हैं कि कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) तीन योजनाएं संचालित करता है- EPFO योजना, 1952; पेंशन योजना, 1995 (ईपीएस); और कर्मचारी जमा-लिंक्ड बीमा (ईडीएलआई) योजना? EDLI योजना उन सभी कर्मचारियों के लिए उपलब्ध है जो भविष्य निधि में योगदान करते हैं। यह योजना असामयिक मृत्यु की स्थिति में कर्मचारियों के नामांकित व्यक्तियों को 7 लाख रुपये का मृत्यु लाभ प्रदान करती है। जबकि ईपीएस और ईपीएफ योजनाओं के मामले में, कर्मचारियों को योगदान देना होता है, EDLI योजना के लिए, कर्मचारी को कोई योगदान नहीं देना पड़ता है। योजना में केवल नियोक्ता ही योगदान देता है
परिवार के सदस्यों को बीमा: आनंद राठी इंश्योरेंस ब्रोकर्स के कर्मचारी लाभ अभ्यास और अंतर्राष्ट्रीय व्यवसाय के निदेशक अमजद खान ने कहा, “यह EPFO द्वारा किसी भी कर्मचारी की दुर्भाग्यपूर्ण मृत्यु के मामले में उसके परिवार के सदस्यों को बीमा सुरक्षा के रूप में प्रदान किए जाने वाले लाभों में से एक है। इसे 1976 में लॉन्च किया गया था, और कर्मचारी भविष्य निधि अधिनियम 1952 के तहत आने वाले सभी संगठन डिफ़ॉल्ट रूप से EDLI लाभों के लिए नामांकित हो जाते हैं। हालाँकि, यदि आप अधिक भुगतान वाली जीवन बीमा योजना लेना चाहते हैं तो आप इस योजना से बाहर निकल सकते हैं।
EDLI योगदान:
ईपीएफ लाभ के मामले में कर्मचारी और नियोक्ता का योगदान होता है। हालाँकि, EDLI योजना के तहत, नियोक्ता की ओर से योगदान केवल बेसिक + डीए का 0.5% होता है, जो अधिकतम 75 रुपये तक सीमित है। इसके अलावा, जिन कंपनियों के साथ आप काम करते हैं, उन पर कोई प्रतिबंध नहीं है। हालाँकि, यह योजना तभी लागू होती है जब आपने लगातार एक वर्ष तक काम किया हो। आपको ईपीएफ का सक्रिय सदस्य होना होगा।
EDLI गणना
गणना किसी कर्मचारी की उसके रोजगार के अंतिम 12 months में औसत मासिक आय का 35 गुना लेकर की जाती है। खान ने कहा, “अधिकतम औसत मासिक वेतन रुपये पर सीमित है। 15,000. इस प्रकार, अधिकतम सीमा का 35 गुना 35 x 15,000 रुपये = 5.25 लाख रुपये है। संगठन इस योजना के तहत कुल देय राशि को 7 लाख रुपये करने के लिए 1.75 लाख रुपये तक की बोनस राशि जोड़ता है।
दावा प्रक्रिया के लिए आवश्यक दस्तावेज़
असामयिक निधन के मामले में, नामांकित व्यक्ति को समग्र दावा प्रपत्र के माध्यम से पीएफ, पेंशन निकासी और ईडीएलआई दावों का दावा करना होगा। नामांकित व्यक्ति के पास कर्मचारी का मृत्यु प्रमाण पत्र या उत्तराधिकार प्रमाण पत्र होना चाहिए। इसके अलावा, रद्द किए गए बैंक खाते के चेक की एक प्रति जिसमें भुगतान का विकल्प चुना गया है।
